为汇报社区驻点工作一年来的情况，探讨存在问题，以便来年更好的提高工作实效，12月24日，社区学院召开街道驻点人员年终会议。会议由社区学院谷雨娥副校长主持，栖霞区九个街道驻点人员全部参加。

各街道驻点人员针对自己所驻点街道情况，轮流发言。绝大部分街道人员配备趋向年轻化，工作积极主动性比较高。街道任务重，但工作有条不紊。驻点人员为提高街道工作实效，避免重复劳动，提出了建设性建议。驻点人员作为社区学院与街道的桥梁，要加强两者的联系。为街道创造更多的机会，如论文评比。优化社区教育工作者职称评定的制度，为街道工作人员争取自身发展的机会。加大社区教育新闻宣传力度，整合平台资源。驻点人员工作要根据街道需求进行。

    最后，谷雨娥副校长做总结性发言。谷校肯定本次会议的必要性和重要性，指出要探索社区学院指导街道工作的有效途径，即按需指导。驻点要推，但要借力，借教育局的力量推动驻点工作，完善三级网络。作为驻点人员，我们要立足四个点，即课程开放、理论研究、业务指导和教学示范。常规工作要做活，办好老年大学，做好社区工作的宣传，提高包装水平，形成栖霞品牌。谷校还鼓励驻点人员做好本职工作的同时，也要重视自身发展，结合自己的专业做出一些东西来。