为充分发挥“党建链动”的全域赋能优势，以惠企暖心服务为营商环境优化注入“红色动能”，4月18日，南京市栖霞区新时代文明实践中心、尧化街道新时代文明实践所联合吴边社区党委和新时代文明实践站共同打造“‘红色堡垒’全域赋能 ‘党建链动’共赴新程”特色项目，以“民生福祉的持续增进”切实助力宜居城市现代化建设，以“营商环境的全面提升”不断推动经济社会高质量发展。

“惠企政策”精准纾困  持续优化“营商环境”

为持续优化辖区营商环境，进一步落实“放管服”改革，吴边社区党委、新时代文明实践站以及城市治理公众委员会依托“政策扶持”精准助力企业纾困解难。重点聚焦“审批流程复杂、政策落实缓慢、融资成本过高”等现实问题，不断深化“宁企通”惠企综合服务平台的推广运用，通过技术赋能、政策归集、流程再造、部门协同、数据共享，推动实现“科技、金融、外资、人才、会展”等各类惠企政策“系统集成”“一站通查”“即申即办”“免申即享”。此外，社区“一路有你”老党员工作室还联合街道企业服务中心主动深入工业园区进行惠企政策的要点解读，围绕“知识产权质押融资、高新技术企业培育、结构性减税降费”等相关政策开展系列专题宣讲，以“创新服务、温情服务和靠前服务”扎实推动惠企政策落地见效，以“主动服务、暖心服务和精准服务”深入推进营商环境优化升级。

“人才引育”双向联动  聚力构筑“就业生态”

为聚力构筑良好就业生态，进一步做好基本民生保障工作，吴边社区党委、“家住尧化”青年志愿联盟以及栖霞区残疾人联合会依托“人才引育”推动实现社企双向联动。 通过“线上+线下”同向发力，形成就业扩容提质与高质量发展互促共进的良性循环。线上依托“掌上云社区”平台发布就业招聘、技能培训等动态信息以及人才引进、就业援助等相关政策。线下为各类求职群体提供“政策咨询、就业指导、权益维护、社会保障”等多元化、全链条服务，以务实举措为辖区居民搭建就业“暖心桥”、铺就民生“幸福路”。就业是畅通经济循环的关键环节，也是提升产业韧性的重要支撑。一直以来，吴边社区党委充分发挥“大数据、云计算、区块链、人工智能”等信息技术的协同优势和“全要素网格员、党员志愿者、劳动协理员、民政专干”等多元主体的联动作用，在“岗位资源整合、就业渠道拓展、供需精准对接”的深度融合中，真正实现企业与人才的“双向奔赴”。

“人才引育”双向联动  聚力构筑“就业生态”

为聚力构筑良好就业生态，进一步做好基本民生保障工作，吴边社区党委、“家住尧化”青年志愿联盟以及栖霞区残疾人联合会依托“人才引育”推动实现社企双向联动。 通过“线上+线下”同向发力，形成就业扩容提质与高质量发展互促共进的良性循环。线上依托“掌上云社区”平台发布就业招聘、技能培训等动态信息以及人才引进、就业援助等相关政策。线下为各类求职群体提供“政策咨询、就业指导、权益维护、社会保障”等多元化、全链条服务，以务实举措为辖区居民搭建就业“暖心桥”、铺就民生“幸福路”。就业是畅通经济循环的关键环节，也是提升产业韧性的重要支撑。一直以来，吴边社区党委充分发挥“大数据、云计算、区块链、人工智能”等信息技术的协同优势和“全要素网格员、党员志愿者、劳动协理员、民政专干”等多元主体的联动作用，在“岗位资源整合、就业渠道拓展、供需精准对接”的深度融合中，真正实现企业与人才的“双向奔赴”。

                    尧化街道吴边社区居民学校供稿