栖霞区栖霞街道南炼新村社区离退休党建工作始终坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕“六好”标准推进党支部规范化建设，同时立足“三供一业”移交后的厂居社会化治理，将离退休党建工作与社区治理融合共促，以初心锤炼担当，推动老党员“学有所得”，更“老有所为”。
时代新人引领者。“幸福由我”老党员工作室结对社区居民学校“七彩少年”，通过宣讲抗战经历、共话传统节日、共祭革命先烈等活动讲好初心故事，传承优秀文化，增强精神力量；老书记携手支部“青禾”联络员，面对面、手把手帮助在工作中找对方向、找准方法，共同做好党员教育管理、激发党员作用发挥等工作，以“传帮带”实现双互动、双赋能、双提升。
企地共建推动者。紧紧依托紧邻金陵石化资源优势和老党员情感优势，注重与企业密切联系，作为社区工作与为民服务的出力者与受益者，帮助解决改供电工程、一村消险、集中供暖等“三供一业”移交相关急事难事10余件，推动社区建设与区域发展相互融合、共同进步。在“回归”到“反哺”的转型中，他们融入了社区“新家园”，实现有“家”更有为。
社区治理参与者。充分发挥榜样引领作用，注重在党员中挖掘先进典型帮助做好环境整治、“六类探访”、矛盾调解等各项工作；老党员以板报、文艺演出、广场活动等载体，宣传党的政策、传递重要信息、营造文明氛围；骨干党员发起“炼心”读书会、参与新八幢大门消险改造等民生实事，助力破解社区治理难题，以银发智慧点燃社区治理“红色引擎”。
2024年8月12日