栖霞街道南炼新村社区，在党建引领下，携手社区居民学校，通过健全一套党建工作制度、确立一个固定学习日、打造一个党建品牌与居民教育平台，不断强化组织建设，积极动员离退休党员及社区居民共同参与社区治理，让银发力量在奉献中绽放光彩，践行初心使命。

健全一套党建工作制度，凝聚党心，淬炼党性

社区不仅严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，还依托居民学校，创新开设“银龄课堂”，将理论学习与党性教育融入日常。同时，建立健全“街道党工委-社区党委-退休党支部-居民学校”四位一体的组织架构，通过优化“青禾”联络员制度，强化“1+1”联系服务机制，结合“六类探访”“三送服务”，利用线上线下平台，在特殊时节为离退休党员及居民送去关怀与温暖，实现了思想引领、情感关怀与精神慰藉的有机结合。

确定一个固定学习日，汇聚民心，砺炼先锋

每月8日定为“银发学习日”，在社区居民学校内，离退休党员与社区居民齐聚一堂，不仅深入学习党的理论知识，还分享生活感悟，为社区发展建言献策。此外，居民学校还联合“十月联盟”党建联席会成员，举办了健康讲座、消防演练、文化体验等一系列丰富多彩的活动，既丰富了学习内容，又增强了学习的实用性和趣味性，有效提升了党员群众的学习教育效果，进一步增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

打造一个教育平台，初心如磐，锤炼担当

社区党委与居民学校紧密合作，充分发挥“党建+”的示范引领作用，挖掘并整合老党员与社区资源，成立了“杨师傅工作室”“吴大姐融冰工作室”“幸福有我”老党员志愿服务队等多个银发志愿团队，并与居民学校的教育项目相结合，如开设家电维修技能班、矛盾调解工作坊、理论宣讲与文明礼仪课程等，既解决了社区群众的“急难愁盼”问题，又促进了居民间的互助与和谐。据统计，免费维修家电4000余件、绘制文明宣传板报300余块，“吴大姐”成功调解矛盾纠纷286起，“幸福由我”开展理论宣讲30余场、文明宣传40余次，得了社区居民的广泛赞誉和好评。

这一系列举措，不仅强化了社区的组织建设，更激发了银发群体和社区居民的参与热情与责任感，共同绘制了一幅和谐美好的社区治理新画卷。

单位：栖霞区栖霞街道南炼新村社区  

文/图：葛传梦

2024年9月23日