在栖霞区栖霞街道南炼新村社区，离退休干部不仅是历史的见证者，更是新时代社区治理的积极参与者和贡献者。社区深化离退休干部党建工作，将其与社区治理服务紧密融合，不仅让老同志在基层治理中焕发新光彩，更为年轻一代树立了榜样，共同编织着美好南炼、幸福家园的梦想。

一、强化组织建设，点燃支部之家“热情之火”

社区高度重视离退休干部党组织的建设，通过换届选举，组建了一支充满活力、富有责任感的支委班子。同时，积极发掘和培养“银发头雁”，为党组织注入新鲜血液。定期召开的骨干党员交流会，不仅加强了党建指导与服务保障，更为老同志们提供了一个交流思想、分享经验的平台。依托离退休党员之家、综合文化服务中心、新时代文明实践站等阵地，社区组织了一系列丰富多彩的活动，如传统节日庆祝、书画太极展示、助医服务等，通过这些活动，增强了党组织的凝聚力和归属感，让支部之家成为老同志们心中的温暖港湾。

二、深化真情帮扶，传递精准关怀“温暖之光”

社区始终将离退休干部的关怀帮扶工作放在首位，不仅在传统节日如春节、“七一”期间走访慰问困难党员，传递党组织的温暖关怀，还结合各个节日为老党员、老同志送上线上线下祝福，每逢特殊天气用微信和电话送去关心叮嘱。同时，依托微信群等新媒体平台，组织老党员定期开展学习交流、分享日常生活和健康知识等活动，拉近了彼此之间的距离。这些举措不仅体现了社区的细心关怀，更让老同志们感受到了家的温暖。

三、搭建服务平台，激发银发力量“奋进之志”

社区积极挖掘和培育能人骨干，成立了“幸福由我”老党员工作室，邀请50余名老党员担任楼栋长、网格员及志愿者。他们充分发挥自身优势，积极参与理论宣讲、建言献策、环境整治、文艺创作等志愿服务活动，成为社区治理的先锋和骨干。在推进新八幢消险改造、车辆管理等实事难事的过程中，老党员们展现了高度的责任感和使命感，为社区发展贡献了自己的智慧和力量。他们的行动不仅解锁了离退休党员的“幸福密码”，更为年轻一代树立了榜样，激励着更多人投身到社区治理中来。

南炼新村社区将继续深化离退休干部党建文化引领社会治理的工作模式，为老同志搭建更多展示自我、服务社区的平台，共同书写美好南炼、幸福家园的新篇章。同时，也希望通过这一举措，引导更多年轻人关注社区发展、参与社区治理，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

单位：栖霞区栖霞街道南炼新村社区

文/图：葛传梦

2025年2月25日