为引导退休老党员切实做到“离岗不离党、退休不褪色”，持续发挥先锋模范作用，栖霞街道南炼新村社区党委坚定不移推进离退休党支部规范化建设，从理论提升、关心关爱、作用发挥三个维度全方位、深层次提升离退休党建工作水平，让老党员在社区治理中绽放新的光彩。

理论学习，夯实思想根基。社区党委充分利用10个党员交流群，以“送学上门、邮寄材料、指尖课堂”等多元化学习方式，确保每位党员学习不掉队、思想不滑坡。同时，改变传统“你说我听”的单一学习模式，精心策划并开展了3场主题分享会，让老党员在讲述亲身经历、分享人生感悟的过程中，进一步深化理论认知，增强党性修养。此外，还组织老党员赴红色教育基地参观学习，重温入党誓词，强化身份认同，让红色基因代代相传。

真情关爱，传递组织温暖。社区党委始终将老党员的冷暖挂在心上，坚持做好走访慰问制度，春节期间共走访慰问60个困难党员，为他们送去党组织的关怀与温暖。同时，积极组织老党员参加温情元宵、粽情端午等传统节日活动，让他们在欢声笑语中感受社区大家庭的温馨与和谐。此外，还定期邀请老党员列席社区重要会议，认真听取他们的意见建议，让他们在参与社区治理中感受到自己的价值与尊严。

主动作为，发挥银发力量。社区党委依托“幸福由我”老党员工作室这一平台，积极组织老党员参与为民服务与矛盾调解工作，充分发挥他们的经验优势和威望优势。同时，根据老党员的特长爱好，精心组建了“银发宣讲团”“文明劝导队”等志愿队伍，让他们在社区治理中发挥余热、贡献力量。此外，还积极推动青年党员与老党员“结对认亲”，通过老带新、传帮带的方式，助力年轻干部快速成长，为社区发展注入新的活力。

引导老党员永葆政治本色，既需要以敬重之心倾注关爱之情，让他们感受到党组织的温暖与关怀；又需要以创新之举搭建作为之台，让他们在社区治理中发挥余热、实现价值。南炼新村社区党委将继续用心用情抓好银发队伍建设，引导他们发光发热、贡献力量，共同书写社区治理与发展的新篇章。

单位：栖霞区栖霞街道南炼新村社区

文/图：刘月洋

2025年6月4日